בלוג פנסיוני

קרן השתלמות היא מכשיר חיסכון לטווח הבינוני או ארוך. גם שכירים וגם עצמאים רשאים לפתוח קרן השתלמות, אם כי זו

תיקון 190 לפקודת מס הכנסה – בשנת 2008 בוצעה רפורמה משמעותית בשוק החיסכון הפנסיוני.  בין הצעדים שננקטו ניתן לציין את

תשלום פנסיה תקציבית לעובדי מדינה היא מדיניות שהייתה נהוגה בעבר. סוג זה של פנסיה נחשב להטבה משמעותית מאוד עבור העובדים, ובפרט

קרן פנסיה ברירת מחדל הוא מונח חשוב מאוד בהקשר של חיסכון לטווח ארוך וליתר דיוק לשלב שאחרי הגיל הרשמי של פרישה מעבודה. 

קרן השתלמות ענפית הוא מונח מעניין שכדאי להכיר, גם אם ההמלצה היא תמיד לגלות מעורבות ולבחור בעצמכם את הגוף שינהל

תכנון פיננסי משפחתי הוא חלק בלתי נפרד מההתנהלות של כל משק  בית שרוצה ליהנות מרמת חיים טובה, גם בהווה וגם

האגודה לגמלאי פנסיה תקציבית – או בשמה המדויק, הקרן לגמלאי המדינה בפנסיה תקציבית, הוקמה בשנת 2008 במטרה לשפר את איכות

קרן השתלמות בניהול אישי ira היא מוצר פיננסי שמתאים למי שלא חושש מלקיחת אחריות על תיק ההשקעות, ובעצם לכל מי שרוצה לנצל

תיקון 190 לפקודת מס הכנסה הוא אחד המונחים המדוברים ביותר בשנים האחרונות. מאז שנכנס לתוקף, בשנת 2012, הפכו קופות הגמל

הפקדה לקופת גמל לפי תיקון 190 עשויה להיות השקעה משתלמת מאוד,  בעיקר בזכות האפשרות לשלם מיסים נמוכים יותר על הרווחים. 

מה ההבדל בין פנסיה תקציבית לפנסיה צוברת היא שאלה נפוצה מאוד,  גם אם במרבית המקרים לעובד אין בחירה אמיתית בין

קופת גמל להשקעה מומלצת גם למי שמחפש מוצר חיסכון מוצלח לגיל הפרישה מהעבודה,  וגם למי שמחפש אפיק השקעה לטווח קצר