גיל פרישה לגבר

גיל פרישה לגבר הוא מונח בעל חשיבות לכל העובדים השכירים בישראל. למעשה החוק מגדיר 3 סוגים של גילאי פרישה לגברים, וכן שורה ארוכה של כללים לגבי עבודה גם לאחר גיל הפרישה. גם האפשרויות השונות ביחס לחיסכון הפנסיוני החל מגיל הפרישה הן מידע רלוונטי, וכך גם קצבת הזקנה המשולמת ע"י המוסד לביטוח לאומי. בעמוד זה תמצאו הסברים מפורטים בכל הסוגיות הנ"ל, כך שתוכלו לקבל את ההחלטות הנכונות ביותר עבורכם.

מהו גיל פרישה לגבר על-פי ההגדרות השונות?

נכון לשנת 2025, גיל פרישה לגבר עומד על 67. עד לשנת 2004 גיל הפרישה של הגברים היה 65, אולם לנוכח העלייה המתמשכת בתוחלת החיים והעובדה שגם גברים בני 65 כשירים לבצע מגוון רחב מאוד של עבודות, הועלה גיל הפרישה ל-67. מאחר ששתי המגמות הנ"ל נמשכות, לא מן הנמנע שבעתיד יועלה גיל הפרישה של הגברים גם מעבר ל-67.

עוד כדאי לדעת בהקשר זה כי הגיל הנ"ל הוא הגיל שבו עובד רשאי לפרוש לגמלאות. בנוסף ישנו גיל פרישת חובה – כלומר הגיל שבו המעסיקים רשאים לחייב את העובדים לצאת לפנסיה. עבור גברים גם גיל פרישה זה עומד על 67 (אצל נשים יש הבדל בין שני הגילאים). חשוב להדגיש כי בסיטואציות ספציפיות גיל פרישה חובה לגבר יהיה גבוה יותר – עבור עיסוקים ספציפיים (למשל שופטים), כשישנו הסכם קיבוצי שמגדיר גיל פרישה חובה מבוגר יותר מ-67 וגם להורה שילדו נפטר (במקרה כזה גיל פרישה חובה הוא 71, ואפילו 72 אם המוות הוא כתוצאה משירות בצבא).

גיל פרישה שלישי הוא גיל הזכאות לפנסיה מוקדמת – נכון ל-2022 גברים זכאים בנסיבות מסוימות לצאת לפנסיה כבר בגיל 60.

זכויות רלוונטיות החל מגיל הפרישה

על-פי חוק האזרחים הוותיקים, גיל פרישה לגבר הוא המועד שבו מונפקת לאדם תעודת אזרח ותיק. כלומר, בגיל 67 גברים בישראל מקבלים את התעודה הזו (באופן אוטומטי, כך שאין צורך לפנות לגורם כזה או אחר כדי לבקש אותה).

תעודת אזרח ותיק – שמוצעת גם בגרסה פיזית וגם בגרסה דיגיטלית, באמצעות האפליקציה 'אזרח ותיק' – מקנה הטבות שונות. בפרט ניתן ליהנות מהנחות בכניסה לבתי קולנוע, מופעים, מוזיאונים ואתרי טבע, וכן מעמלות מופחתות על חשבונות הבנק.

בכניסה לגנים לאומיים, אתרים לאומיים ושמורות טבע, ישלמו אזרחים ותיקים 50% בלבד. גם במוזיאונים הרשמיים (מוזיאון ישראל, מוזיאון ארץ ישראל, מוזיאון תל אביב, המוזיאונים בחיפה) שיעור ההנחה דומה. בבתי הקולנוע ההנחה היא על סרטים ישראלים, גם כן בשיעור של 50%, ובחלק מהמקרים תהיה הנחה מסוימת גם על סרטים לא ישראלים, בחלק ממועדי ההקרנה.

קצבת זקנה אחרי גיל פרישה לגבר

קצבת זקנה, או בשמה המעודכן קצבת אזרח ותיק, היא עוד זכות המוקנית למי שהגיעו לגיל הפרישה – אבל ישנו גם מבחן הכנסה.

בהתאם הגעה אל גיל פרישה לגבר לא מקנה אוטומטית זכות לקצבה זו, שנכון ל-2025 עומדת על כ-1,795 עד 2,692 ש"ח (הבסיס הוא 1,795 ש"ח וישנה תוספת בגובה 2% על כל שנה שבה שולמו עבור האדם דמי ביטוח לאומי, עד לתקרה של 50%).

מבחן ההכנסה: ישנו רף שמעליו לא משולמת כלל קצבה, ורף נוסף, נמוך יותר, שמעליו תשולם קצבה חלקית. הרף משתנה בהתאם למצב המשפחתי ולאופי ההכנסות (מעבודה בלבד, מעבודה וגם ממקורות נוספים, רק ממקורות נוספים). כך למשל מבוטח עם בת זוג שכל הכנסותיו הן מעבודה יקבל קצבה רק אם הכנסתו לא עולה על 19,483 ש"ח (ורק במקרה של הכנסות עד ל-13,040 ש"ח הקצבה תהיה מלאה).

החל מגיל 70 תשולם קצבת אזרח ותיק לגברים בלי קשר להכנסתם.

תשלום קצבת פנסיה לעובדים אחרי גיל פרישה לגבר

גיל פרישה לגבר מוגדר גם כגיל שבו מתחילים לקבל את הקצבה הפנסיונית שעבורה חוסכים לאורך כל הקריירה. חשוב לציין כי באופן עקרוני גברים שיצאו לפנסיה מוקדמת, החל מגיל 60, יוכלו גם הם לממש את החיסכון הפנסיוני, אם כי בתנאים פחות טובים (בגלל התארכות תקופת התשלום של הקצבאות, כל קצבה חודשית בפני עצמה תהיה נמוכה יותר, ואפילו במידה ניכרת).

לקראת ההגעה אל גיל פרישה לגבר חשוב לבצע מול רשות המיסים תהליך שנקרא 'קיבוע זכויות' – תהליך זה מאפשר לנצל את הטבות המס שמעניקה המדינה על הקצבה החודשית. כמו כן כשמתקרבים לגיל הנ"ל יש לקבל מספר החלטות שישפיעו על גובה הקצבה וגם על התשלום לשאירים לאחר מות החוסך עצמו. החלטה אחת היא קביעת שיעור הקצבה לאלמנה (כלומר מהו החלק היחסי שתקבל אלמנת חוסך מתוך הקצבה של בעלה לאחר מותו), ועוד החלטה היא קביעת אורך תקופת ההבטחה (תקופה שבה השאירים יקבלו את מלוא קצבת הפנסיה גם אם האדם עצמו הלך לעולמו).

ביטוח אובדן כושר עבודה אחרי פרישה לגבר

ביטוח אובדן כושר עבודה הוא ביטוח נפוץ במיוחד. רוב הפוליסות תקפות עד גיל 67, מפני שזהו כאמור גיל הפרישה בישראל. לגברים שרוצים להמשיך לעבודה, וקיבלו את אישור המעסיק לכך, מומלץ לשקול להאריך את תוקף הפוליסה ועוד קודם לכן לבחון מה מציעה חברת הביטוח (שעלולה לסרב או לדרוש פרמיה גבוהה ולא משתלמת).

שאלות ותשובות נפוצות

1. האם גיל הפרישה זהה לגיל זכאות לקצבת זקנה מביטוח לאומי?
   כן. לגברים, גיל פרישה וגיל הזכאות לקצבת זקנה מביטוח לאומי הוא 67, בתנאי שעומדים בקריטריונים הנדרשים של תושבות ותק.

2. האם ניתן לפרוש לפני גיל הפרישה?
   כן. ניתן לפרוש בפרישה מוקדמת, לרוב החל מגיל 60, אך יש להביא בחשבון שהקצבה הפנסיונית תהיה מופחתת וקצבת הזקנה לא תשולם לפני גיל 67.

3. האם אפשר להמשיך לעבוד אחרי גיל הפרישה?
   בהחלט. גבר רשאי להמשיך ולעבוד לאחר גיל 67. אין חובה לפרוש, והכנסתו מעבודה אינה משפיעה על זכאותו לקצבת זקנה.

4. האם קצבת הפנסיה משתנה אם פורשים אחרי גיל הפרישה?
   כן. דחיית פרישת הפנסיה יכולה להגדיל את הקצבה החודשית, כיוון שמשך החיסכון מתארך ומספר שנות התשלום מתקצר.

5. מהי ההשפעה של פרישה מוקדמת לפני גיל פרישה לגבר על הקצבה?
   פרישה מוקדמת עלולה להפחית את הקצבה באופן משמעותי, שכן מצטברות פחות הפקדות ויש יותר שנות תשלום של הקצבה בפועל.

6. האם גיל פרישה לגבר ישפיע גם על תשלומי פיצויי הפיטורין?
   לא באופן ישיר. פיצויי הפיטורין מחושבים לפי ותק ושכר אחרון, אך אם הפורש בוחר לפרוש ביוזמתו טרם הגיע לגיל פרישה, הוא עלול לאבד חלק מהפיצויים אלא אם קיימת הסכמה אחרת.

7. האם גיל הפרישה משתנה לפי מגזרים או עיסוקים מסוימים?
   במקרים מסוימים, כמו בצה"ל, בשירותי הביטחון או בתפקידים פיזיים שוחקים, ניתן לפרוש בגיל מוקדם יותר בהתאם להסכמים או חוקי שירות.

8. האם גבר שעובד כעצמאי מחויב להפסיק לעבוד בגיל פרישה?
   לא. עצמאי יכול להמשיך בעבודתו גם לאחר גיל 67, והכנסותיו אינן מגבילות את הזכאות לקצבת זקנה, כל עוד שולמו דמי ביטוח לאומי לאורך השנים.

9. האם קיים הבדל בין גיל הפרישה בישראל לבין מדינות אחרות?
   כן. במדינות רבות גיל הפרישה משתנה ונע בין 62 ל-67. בישראל, גיל פרישה לגברים הוא מהגבוהים בעולם, ונחשב לגיל תקני לקצבת זקנה.

10. כיצד ניתן לתכנן נכון את המעבר לגיל פרישה?
    מומלץ לבצע תכנון פרישה מוקדם הכולל בדיקת כלל החסכונות, בחירת מסלול קצבה מתאים, בדיקת מיסוי וזכויות ביטוחיות, ותכנון תזרים עתידי.

איך לקבל את ההחלטות הנכונות ביותר בהקשר של פרישה מעבודה?

כל גבר שמתקרב אל גיל הפרישה נדרש כאמור לקבל החלטות רבות ומשמעותיות. מומלץ לתכנן את הפרישה בעזרת מומחה בתחום – אג'נדה מציעה שירות תכנון פרישה עם נשות ואנשי מקצוע בעלי רישיון פנסיוני של רשות שוק ההון, ביטוח וחיסכון, וניסיון ספציפי בהיערכות לקראת השינוי הדרמטי בחיים (כולל במקרים שבהם האדם ממשיך לעבוד עוד פרק זמן). השירות מבטיח התנהלות מיטבית ובסופו של דבר חיים עם רווחה כלכלית מרבית גם אחרי הפרישה מעבודה.