הרצאות לחברות וארגונים הן דרך מעולה להעניק להם ידע מועיל, ולא פחות מכך – חוויה מהנה שמחזקת את הקשר שלהם לחברה. אג'נדה מציעה הרצאה מעשירה במיוחד בשם "התעוררות פיננסית". ההרצאה סוקרת – בגובה העיניים ובשפה שכל אחד ואחת יכולים להבין – את מכשירי החיסכון וההשקעה הקיימים. בנוסף מספקת ההרצאה שאותה מעביר מייסד ומנכ"ל אג'נדה, עומר אשכנזי, תשובות עדכניות לדילמות יומיומיות. הרווח למשתתפים בהרצאה: ידע יקר ערך ששווה הרבה כסף.
לפרטים נוספים אודות "התעוררות פיננסית" והזמנת ההרצאה שתעזור לעובדים שלכם להתמודד באופן מושכל עם המציאות הכלכלית המאתגרת – מוזמנים להשאיר פרטים ונחזור אליכם בהקדם.
מה כוללת ההרצאה "התעוררות פיננסית"?
הרצאות לארגונים הפכו בשנים האחרונות לפופולריות מאוד, וקל להבין למה. הביקוש הוביל להיצע רחב היקף, וכיום יש לכל חברה שמבקשת להעצים את העובדים שלה שלל אפשרויות. "התעוררות פיננסית" היא הרצאה מרתקת, ואפילו חוויה המתאימה באופן מושלם לחברות מתקדמות וארגונים שלא מוכנים להתפשר על איכות.
להרצאה מטרה ברורה: להעניק לכל אחד ואחת, בלי קשר לרמת הבקיאות הפיננסית הנוכחית, ידע וכלים שיהוו בסיס להתנהלות אופטימלית בכל הנוגע לפנסיה, לחיסכון ולהשקעות. הדרך אל המטרה כוללת גם הסברים ברורים בתחום שבו יש לא מעט מומחים שנוטים לשקוע בתיאורים סבוכים שלא לצורך, וגם זריקת מוטיבציה למי שחוששים מהעולם הפיננסי (חשש מובן – אבל כזה שעומר אשכנזי מפוגג במהירות).
תחום "אפור" שמתעורר לחיים בזכות התשוקה של המרצה
הרצאות לחברות ולארגונים נדרשות לעמוד ברף גבוה מאוד. קודם כל, הנושא של ההרצאה חייב להיות רלוונטי לחיי העובדים (ומן הסתם כולנו נדרשים לקבל החלטות לגבי הפנסיה והחסכונות). שנית, הרצאות לעובדים חייבות להתבסס על בקיאות מקצועית אמיתית (עומר אשכנזי, שכאמור ייסד את אג'נדה ושותף בבעלות על החברה, חי ונושם את העולם הפיננסי שנים רבות מאוד).
עוד מרכיב חשוב הוא להבטיח קשב מלא של הקהל – וזהו "סוד" ההצלחה של אג'נדה: התשוקה של עומר לתחום מתורגמת ליכולת להציג את התחום, שנתפש כטכני, באור שונה לגמרי. הפידבקים שהוא מקבל אחרי הרצאות לחברות מכל ענפי המשק חוזרים על עצמם שוב ושוב, ובעיקר כוללים התפעלות מהעובדה שפתאום עולם הפנסיה כבר לא נראה זר ומוזר, אלא חלק בלתי נפרד מהחיים עצמם, ובעיקר כזה שאפשר לנווט בו בהצלחה.
הרצאות לחברות וארגונים – להשלים את החוסרים בהשכלה הפיננסית
כל ארגון שמחפש הרצאות מעניינות לעובדים ולעובדות שלו נתקל מן הסתם במבחר אינסופי של נושאים אפשריים, כולם מעניינים. הבחירה בין כל האופציות הקיימות לא פשוטה, אבל יש שיקול משמעותי שמטה את הכף לטובת התחום הפיננסי: הפער המשמעותי בין הידע הנדרש כדי להתנהל באופן מיטבי במציאות הכלכלית המורכבת במאה ה-21, ובפרט בעידן של אי ודאות, לבין הידע הקיים אצל רוב הציבור.
האשמה היא כמובן לא בעובדים ובעובדות. מערכת החינוך הממוסדת מתעלמת באופן גורף כמעט לחלוטין מהתחום הפיננסי. בבית הספר לומדים מקצועות רבים, ואי אפשר כמובן להמעיט בחשיבותם, אבל מספר השעות המוקדשות לתחום שמשפיע באופן דרמטי על החיים של כולנו קרוב לאפס (ולמעשה במקרים רבים הוא אפס עגול).
מקור מידע נוסף, התקשורת, תורם גם הוא מעט מאוד להבנה הפיננסית. תוכניות החדשות אמנם עוסקות מעת לעת בנושאים כלכליים, אבל לרוב באופן שטחי ועם העדפה מובהקת לרכילויות פוליטיות. אפילו רוב התוכניות הכלכליות בוחרות לכתבות צבע דוגמת מבחני טעימה וכו' – כתבות שאולי נתפשות כפחות משעממות מעיסוק אמיתי בכלכלה אבל לא באמת עוזרות לציבור להתנהל בחוכמה (מה גם שכאמור ניתן להעביר גם ידע פיננסי באופן מרתק, כפי שמוכיחה ההרצאה של אג'נדה).
כתוצאה מכל אלה נוצר פער בין הידע הנחוץ לידע הקיים – פער שניתן לסגור באמצעות הזמנת הרצאות מאג'נדה.
הרצאות לחברות של אג'נדה – עוגן הכרחי בים סוער
אי אפשר להתעלם מהמציאות הכלכלית בישראל, וגם בעולם. גלי ההדף שהשאירה מגפת הקורונה עוד לא חלפו, ועדיין מטלטלים כלכלות במדינות רבות, כולל אלה החזקות ביותר. גם למלחמה בין רוסיה לאוקראינה השפעה שחורגת מגבולות מדינות אלה. בארץ התווסף על כך חוסר היציבות הפוליטי שמאיים לזעזע גם את שוק ההון, וכשלוקחים בחשבון שבעידן הגלובליזציה כל אירוע עלול להיות מתורגם, ובמהירות, למשבר גלובלי, המסקנה ברורה: ידע פיננסי הוא לא מותרות אלא הכרח.
הלקח החשוב מהמשבר הכלכלי העולמי ב-2008
בהקשר זה רצוי מאוד לזכור את 2008: באותה שנה העולם כולו רעד. הכל החל כשבנקים חסרי אחריות בארה"ב חילקו משכנתאות גם ללווים בסיכון גבוה מאוד, ויצרו בועת נדל"ן שהלכה והתנפחה עוד ועוד, עד לרגע הבלתי נמנע שבו היא התנפצה. כתוצאה מכך קרס גם שוק המניות בארה"ב, בעקבותיו שוק האג"ח, שווקי מניות במדינות רבות, בנקים מובילים בארה"ב ואפילו מדינות כשהדוגמה הטובה ביותר היא יוון.
בזמן המאורעות – שכונו "משבר הסאבפריים" על שם המשכנתאות הזולות והבעייתיות – עומר אשכנזי עבד באחת מקרנות הפנסיה הבולטות בישראל, מיד לאחר שסיים לימודי ייעוץ פנסיוני והשקעות. הוא ראה כיצד הפחד וחוסר הידע גורמים גם לאנשים חכמים לבצע טעויות ולאבד מדי יום נתחים משמעותיים מהחסכונות שלהם.
התגובה הלא נכונה למשבר הבהירה לעומר שגם בעידן המידע, השכלה פיננסית נגישה למעטים בלבד. בהתאם, במקביל לסיוע באמצעות תכנון פנסיוני ופיננסי, החליט עומר לעזור לאנשים רבים ככל האפשר לשמור על החסכונות ולהפיק מהם מקסימום תשואה במינימום סיכון – באמצעות העברת ידע באופן ברור וקל להבנה.
למי מתאימות ההרצאות של אג'נדה?
ההרצאה לחברות של אג'נדה מתאימה לכולם וכולן. בשנים האחרונות העברנו בין השאר הרצאות לחברות הייטק שזכו לשבחים, הרצאות לעובדים צעירים וגם מבוגרים, נשים וגברים, דתיים וחילוניים ולמעשה ההרצאה מתאימה לכל אזרחי ישראל.
המשוואה פשוטה: "התעוררות פיננסית" מומלצת לכל אדם שיש לו חיסכון פנסיוני ולכל מי שמבין שחובה לפעול היום כדי להבטיח רווחה כלכלית גם בעתיד. מאחר שהחוק מחייב את כל השכירים וגם את כל העצמאים לחסוך לפנסיה, ומאחר שברור לחלוטין שבעידן שבו תוחלת החיים עולה ועולה, כדאי מאוד לדאוג לחיים שאחרי גיל הפרישה מעבודה – ההרצאה מתאימה לכל אחד ואחת.
למה חשוב לספק הרצאות לעובדים ולעובדות?
הרצאות מעניינות לעובדים הן כאמור דבר נפוץ מאוד במאה ה-21. מחקרים עדכניים רבים מגלים שרמת שביעות הרצון של העובדים והעובדות מושפעת לא רק מרמת השכר אלא מעוד פרמטרים רבים אחרים. למעשה במקרים רבים שכר הוא לאו דווקא התמריץ המשמעותי ביותר מבחינת העובד כשהוא צריך להחליט אם להישאר במקום עבודה מסוים, האם להשקיע עוד שעת עבודה גם כשכבר מאוחר, האם להמליץ לאחרים על החברה וכו'.
אחד השיקולים העיקריים הוא היחס מההנהלה. עובד שמרגיש שלמנהלים ולבעלים של העסק או הארגון אכפת ממנו, יתנהל בהתאם ומידת האכפתיות שלו תהיה מרבית. המחויבות תבוא לידי ביטוי במאמץ רב יותר, ובהשקעת כל המשאבים הקיימים אצלו לטובת החברה. בהתאם ארגון הרצאות לעובדים מגדיל את התפוקה שלהם ומשפר את ביצועי העסק.
הרצאות מעניינות לחברות – השראה אמיתית
הרצאות לחברות הייטק ולכל חברה אחרת הן גם מקור להשראה ובכך מהוות משאב חיוני לעובדים ולעובדות. ההרצאה של אג'נדה מייצרת תמריץ ממשי לשנות את התפישה בקשר לחיסכון הפנסיוני ולחיסכון בכלל, בכך שהיא מפזרת את מסך הערפל סביב נושאים אלה. כשאדם מתחיל לגלות מעורבות גם בתחומים שבעבר נרתע מהם, שינוי התפישה מחלחל לעוד ועוד תחומים, והתרחבות המודעות משפרת את חייו באופן משמעותי.
הרצאות העשרה – חלק בלתי נפרד מסביבת עבודה מטפחת
בכל חברה, ההון האנושי הוא משאב חיוני ובמקרים רבים גם החשוב בהם. בהתאם עובדים מועצמים זהו אינטרס מובהק של המנהלים והבעלים, ולכן הזמנת הרצאות היא צעד חכם ואפילו מתבקש. הרצאות העשרה הן חלק בלתי נפרד מסביבת עבודה מטפחת ומהשבחת ההון האנושי ומומלץ לקיימן באופן קבוע, למשל פעם בחודש.
בדרך זו ניתן לנצל את השפע הקיים של הרצאות לחברות ולספק לעובדים ולעובדות ידע וכלים משלל תחומים. עוד כדאי לזכור שגם אם ההרצאה היא בתחום שלאו דווקא נוגע ישירות בתחום העיסוק של החברה, עובדים עם אופקים רחבים הם עובדים שניגשים לכל מטלה ולכל משימה עם יותר מוטיבציה, ועם עוד יכולות להשלים אותן באופן מיטבי.
הזמנת הרצאה מאג'נדה – הדרך הנכונה לשפר את החיים של העובדים שלכם
הרצאות לחברות של אג'נדה הן קרש קפיצה לחיים טובים יותר לעובדים שלכם, גם בהווה וגם בעתיד, בזכות האפשרות לנהל את החיסכון הפנסיוני ואת תיק ההשקעות באופן מושכל ועל בסיס ידע רלוונטי. הרצאות לעובדים הן גם קרש קפיצה לשיפור ביצועי החברה בזכות העצמתם של העובדים והעובדות והעלאת מפלס המוטיבציה. מוזמנים ליצור איתנו קשר כבר עכשיו ולתאם מועד להרצאה המעשירה שכולם יודו לכם עליה.
